Бизнес - Ассистент

Прямой работодатель

ООО "Джи Мониторинг"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Санкт-Петербург, м. Крестовский остров   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- 5-дневная рабочая неделя

- На территории работодателя

- Достойный доход: оклад + высокие бонусы

- Интересная работа в команде профессионалов, перспектива карьерного роста и развития

Внимание. Отправьте пожалуйста на почту свои контакты и ответы на следующие вопросы.

1) Краткое описание ваших навыков.

2) Что в вашем понимание интересная работа?

! в теме письма напишите слово "Внимательность"

Обязанности

Задачи ассистента - уменьшить когнитивную нагрузку руководителя для того, чтобы он мог больше внимания уделять важным стратегическим задачам. Это не то же самое, что секретарь. Секретарь просто группирует входящие задачи и передает их руководителю. Бизнес-ассистент решает большинство из них самостоятельно. Работа секретаря рутинная и организаторская, но не требующая принятия самостоятельных решений. Бизнес-ассистент - проектный или, как в нашем случае, продуктовый менеджер, которому можно поставить задачу любого уровня и знать, что он найдет необходимые ресурсы, чтобы ее решить.

Основные задачи бизнес-ассистента:

- Планирование и организация встреч, переговоров и поездок руководителя;

- Ведение проектов;

- Ведение деловой переписки;

- Ведение телефонных переговоров;

- Прямые продажи;

- Анализ рынка;

- Информационная поддержка руководителя;

- Посещение клиентов компании;

- Выполнение личных поручений руководителя;

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Высшее образование. Помощник должен понимать, что происходит в компании и уметь поддержать беседу любого характера.

- Тактичность. Должен уметь производить хорошее впечатление и на вас, и на своих коллег, и на клиентов с партнерами.

- Сообразительность. Помощник должен быстро решать любые возникающие вопросы и не перекладывать на плечи начальства то, что он в состоянии сделать сам.

- Пунктуальность. Знать и понимать, что такое задача, срок, дедлайн;

- Быть ответственным, исполнительным, внимательным, структурированным, инициативным;

- Иметь непреодолимое желание довести начатое до конца.