Начальник цеха производства извести

№ 4680823  ·  18 апреля 2019, 07:33  ·  73 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Национальная Нерудная Компания"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Каменск-Уральский   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа на предприятии Комбинат строительных материалов (г.Богданович, Свердловской обл)

Официальное трудоустройство. Соц.пакет.

Премии по итогам работы предприятия

Иногородним компенсация за съем жилья

Обязанности

Обеспечение выполнения цехом плановых заданий по объему производства продукции (извести, муки известняковой, мин. порошка, ) высокого качества в заданном ассортименте (по фракциям и сортности);

Организация производственного процесса, контроль выполнения плановых показателей производства на всех этапах, контроль работы оборудования, соблюдение графиков ППР;

Ведение административно-хозяйственной деятельности (учет и обеспечение сохранности и контроля материально-технических ценностей.

Управление персоналом: постановка задач и контроль их выполнения, планирование количества персонала с учетом выработки, решение текущих вопросов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное образование,

Опыт работы руководителем на промышленном предприятии


Тайный покупатель

договорная

Каменск-Уральский

Уборщик территории

12 000 – 20 000 руб.

Каменск-Уральский

Продавец-консультант (Каменск-Уральский)

34 000 – 44 000 руб.

Каменск-Уральский

Руководитель отдела продаж

от 100 000 руб.

Каменск-Уральский

Военнослужащий по контракту

329 000 – 417 000 руб.

Каменск-Уральский

Уборщица

1 000 – 13 000 руб.

Каменск-Уральский

Наладчик станков с ЧПУ

100 000 – 120 000 руб.

Каменск-Уральский

Монтажник РЭА и приборов в г. Курган

от 135 000 руб.

Каменск-Уральский

Стропальщик

от 111 000 руб.

Каменск-Уральский

Слесарь-ремонтник станков (г. Курган)

114 400 – 145 536 руб.

Каменск-Уральский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!