Диспетчер отдела Экспериментального производства

№ 4678254  ·  25 февраля 2019, 08:56  ·  136 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "НПП "Мера"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Научно-производственное предприятие "Мера" в связи с расширением штата приглашает на работу Диспетчера в Отдел экспериментального производства

Мы предлагаем:

- работу в Компании с более чем 25-летней историей

- работу над уникальным продуктом в команде высококвалифицированных специалистов

- широкие возможности для профессионального роста

- дружный сплоченный коллектив

- комфортные условия труда: парковка, комната приема пищи, комната отдыха, спортзал, корпоративные мероприятия

- оформление по ТК РФ

- удобный офис: Мытищи, Колпакова, 2. Территория технопарка "Новое время"

- график работы 5/2 9.00 -18.00, суббота, воскресение - выходные

Обязанности

Задачи сотрудника:

- формирование плана работ подразделения

- организация работы отдела согласно плана

- выдача сменных заданий согласно намеченному плану

- контроль сроков

- учет материалов, обеспечение качества продукции

- работа с электронным документооборотом на базе 1С.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Нам важно:

- высшее техническое образование

- опыт управления участком производства или логистики не менее 2-х лет

- опыт работы в сфере радиоэлектроники

- владение ПК на уровне уверенного пользователя


Столяр - краснодеревщик

от 120 000 руб.

Мытищи

Комплектовщик-Контролер сборки заказов

от 45 000 руб.

Мытищи

Менеджер / специалист по работе с клиентами

50 000 – 60 000 руб.

Мытищи

Промоутер

договорная

Мытищи

Грузчик

2 499 – 74 970 руб.

Мытищи

Инженер

от 60 000 руб.

Мытищи

Педагог учитель по музыке

17 000 – 35 000 руб.

Мытищи

Монтажник РЭАиП

договорная

Мытищи

Автомеханик

от 75 000 руб.

Мытищи

Охранник ЧОП

37 500 – 75 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!