Ведение полного спектра кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, воинский учет); Администрирование предварительных медицинских осмотров; Исполнение установленной отчетности; Организация, исполнение и контроль технического обучения производственного персонала; Организация, исполнение и контроль повышения профессиональной квалификации персонала; Сбор и систематизация информации для текущих и перспективных годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства персонала; Работа с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов, а также организации производственной практики в депо; Контроль на систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации; Оформление необходимой документации по наставникам и адаптации молодых специалистов. |