Специалист по охране труда

№ 4635613  ·  17 марта 2023, 10:23  ·  221 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Аналитпроф"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Подработка

Условия

Аутсорсинг охраны труда (несколько дней в месяц у заказчика на предприятии)

Возможна и полная загрузка

Обязанности

- Сопровождение по охране труда организаций (разработка локальных документов, консультации по охране труда, помощь по внедрению документов);

- Проведение аудитов по охране труда;

- Подготовка предприятий к проверкам ГИТ;

- Оказание информационно консультационных услуг по охране труда


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

-Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

-Опыт работы специалистом (инженером) по охране труда от 1 года;

-Мобильность‚ готовность к разъездам и однодневным командировкам;


Фасовщик рыбной продукции

от 90 000 руб.

Подольск

Водитель кат. C, CE на автомобиле компании X5 Transport

от 110 000 руб.

Подольск

Водитель на своем авто

от 30 000 руб.

Подольск

Оператор документооборота

до 52 000 руб.

Подольск

Специалист клиентского отдела / Оператор 1С

55 000 руб.

Подольск

Работник торгового зала/грузчик/

до 71 000 руб.

Подольск

Мастер технолог швейного производства

120 000 руб.

Подольск

Продавец цветов (флорист)

от 35 000 руб.

Подольск

Преподаватель английского языка

договорная

Подольск

Переупаковщик (фулфилмент)

60 000 – 110 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!