График: - работа по сменному графику 2/2 или 3/3 с 9 до 21, можно 5/2 с 9-18. - удаленный формат работы Обязанности: - Подбор персонала (массовый подбор) на вахту и местного персонала (грузчики, комплектовщики, кассиры и т.д.) - Входящие звонки от кандидатов, запись соискателей на собеседование по принципу территориальности (в районе своего проживания) либо своего региона. - Сопровождение кандидатов. - Получение обратной связи. - Размещение вакансий в интернет на платных и бесплатных ресурсах по району своего проживания (предоставление ресурсов, оплата мобильной связи после испытательного срока). Список ресурсов и шаблоны объявлений предоставляются. - Формирование отчетности по проделанной работе (онлайн -система). - Оформление по договору об оказании услуг. - Стабильная заработная плата два раза в месяц на вашу банковскую карту 30 числа (желательно Сбербанк). Требования: Опыт работы в массовом подборе не менее года, введение в работу и поддержка опытных наставников. Уверенный пользователь ПК, наличие сети интернет, знание основ Эксель Наличие телефона, программы Watsup или Skype, умение пользоваться приложениями. Огромное желание работать, коммуникабельность, общительность, хорошая память. Условия: испытательный срок - 1 месяц карьерный рост Заработная плата 30 числа каждого месяца на карту Сбербанка Дифференцированная оплата труда: 1000 рублей за адаптированного кандидата, отработавшего 5 смен - при адаптации до 6 соискателей в месяц. 1500 рублей за адаптированного кандидата, отработавшего 5 смен - при адаптации от 6 до 15 соискателей в месяц. 2000 рублей рублей за адаптированного кандидата, отработавшего 5 смен - при адаптации свыше 15 соискателей в месяц. |