Продавец прилавка

№ 4605432  ·  19 марта 2019, 15:08  ·  18 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ГК "Ваш Персонал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Марьина роща   –   на карте

Заработная плата

до 43 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

Уважаемые соискатели, приглашаем вас на вакансию:

Продавец прилавка в гипермаркет в г.Москва.

Зарплата 43 000 рублей (оплачивается каждый отработанный час)

• Выплата два раза в месяц (аванс и зарплата)

• Возможность дополнительной подработки (оплата по повышенной ставке)

• Зарплата выплачивается на банковскую карту (всегда вовремя)

• Нет вычетов за недостачу товара в магазине

• Удобный график работы (возможны графики - 2/2, 3/1, 5/2, 6/1, 7/0)

• Бесплатное обучение

Обязанности

Обязанности:

• Работа за прилавком (гастрономия)

• Обслуживание покупателей в соответствии со стандартами качества супермаркета

• Оказание помощи покупателям при поиске и выборе товаров

• Осуществление предпродажной подготовки товаров, полученных со склада

• Обеспечение правильного оформления товаров ценниками.

Отделы (участки), в которые открыт набор:

• Сыры, колбасы

• Кулинария

• Пекарня (хлебобулочные изделия)

• Прочие отделы магазина


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие медицинской книжки или готовность в ее оформлении.


Сервисный инженер (оборудование промышленной мойки пищевых предприятий)

до 70 000 руб.

Кунцевская

Бухгалтер на первичную документацию

65 000 руб.

Петровско-Разумовская

Комплектовщик

от 60 000 руб.

Филатов луг

Продавец торгового зала

от 66 000 руб.

Раменки

Работник в торговой зоне

59 000 – 69 000 руб.

Ботанический Сад

Кассир продавец в столовую

50 000 – 60 000 руб.

Нижегородская

Грузчик на склад

52 000 – 62 000 руб.

Полежаевская

Парикмахер

80 000 – 110 000 руб.

Теплый стан

Штамповщик

договорная

Нижегородская

Продавец-консультант

66 000 – 96 000 руб.

Алтуфьево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!