Менеджер по продажам (маркет-плейс)

№ 4571895  ·  22 февраля 2024, 12:09  ·  5051 просмотр

Кадровое агентство

СТ-Профи

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Официальное трудоустройство, зарплата 50-60 тыс. руб (окладно - премиальная система). совокупно 100000-150000

график работы с 9 до 18 ч., отдаленно, можно из других регионов.

Обязанности

Определение и разработка стратегии продаж. Активное продвижение продуктов компании.

1. Работа с Оптовыми клиентами, интернет-магазином предприятия, маркет-плейсами Валберис, Озон и пр.:

- консультирование клиентов по товару и по условиям его приобретения

- выполнение плана продаж, согласно скриптам продаж

- оформление заказов, оформление сопроводительных документов в базе 1С

- организация доставки заказов клиентам

- контроль дебиторской задолженности

- работа с отзывами.

2. Сбор и обработка маркетинговой информации: проведение мониторингов по конкурентам, ценам, продукции, сбор информации по заданным направлениям, систематизация и аналитика информации

3. Поиск новых клиентов (холодные звонки, составление коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров поставки)

4. Составление, редактирование текстов для рекламирования товара для информационных статей

5. Работа с подрядчиками по заказу упаковки, ПОСМ материалов, проведению маркетинговых работ, организации фотосессий продукции пр.

6. Ведение регулярной отчетности и планиров


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Компания по производству и реализация БАД отечественного производства приглашает на работу менеджера по продажам с опытом работы в продажах от года, с выраженными лидерскими качествами, умением вести переговоры.. .

Московская область  ›  Работа в Железнодорожном  ›  Работа на дому  ›  Менеджер по продажам (маркет-плейс)

Торговля / Продажи

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!