Водитель электроштабелера (РЦ Ворсино, )

№ 4558999  ·  28 июля 2020, 16:51  ·  247 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Торговая сеть "Пятерочка"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

42 000 — 73 500 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ,

• Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. Оплата сдельная

• Оплата отпусков и больничных листов

• Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом

• Сразу после трудоустройства для всех новых сотрудников проводится обучение, позволяющее быстрее освоить обязанности и познакомиться с работой склада

• Возможность карьерного роста

• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами

• Бесплатное питание

• Скидки в магазинах сети

Место работы: Калужская обл., Боровский р-н, село Ворсино, Северная промзона, владение 6,

Обязанности

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!

Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов "Пятерочка" приглашает на работу:

Обязанности:

• Управление погрузочно-разгрузочной техникой, обеспечение бесперебойной работы и сохранности продукции при погрузочно-разгрузочных работах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Удостоверение на право управления электроштабелером мощностью свыше 4 кВ


Водитель ГАЗель

от 100 000 руб.

Тула

Водитель (категория Е)

150 000 – 250 000 руб.

Тула

Машинист крана

от 99 000 руб.

Тула

Инженер-конструктор

100 000 руб.

Тула

Машинист холодильных установок

55 000 – 65 000 руб.

Тула

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 70 000 руб.

Тула

Оператор Сall - Центра (исходящие звонки)

25 000 – 50 000 руб.

Тула

Личный ассистент директора

45 000 – 85 000 руб.

Тула

Ученик электромеханика по лифтам

от 80 000 руб.

Тула

Повар (ТЦ Гостиный Двор)

от 90 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!