Сотрудник ресторана KFC

№ 4558095  ·  11 февраля 2019, 11:41  ·  224 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

HRSystems

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

от 23 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

- Мы надежный работодатель - зарплата приходит на твою банковскую карточку вовремя;

- Гибкий график, позволяющий легко совмещать учебу и работу. От 4-х рабочих часов в день.;

- Оплачиваемый учебный отпуск. Твой профессиональный и личностный рост важен для нас, ведь мы собираем уникальную команду!;

- Коллектив каждого ресторана и компании в целом - это сообщество творческих, позитивных, целеустремленных молодых людей. Мы поддерживаем друг друга и вместе идем к успеху!;

- Возможность сделать блестящую карьеру в европейской компании;

- Предоставление формы;

- Регулярная и своевременная оплата труда. Система начисления средств проста и прозрачна - 2 раза в месяц (аванс и зарплата);

- Уровень дохода для каждого региона разный, в среднем от 23000 руб.

Обязанности

- Обслуживание гостей ресторана- приготовление продукции KFC;

- Работа в соответствии со стандартами компании;

- Поддержание чистоты в ресторане.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Коммуникабельность;

- Позитивный взгляд на жизнь;

- Желание работать в коллективе;

- Желание радовать Гостей;

- Стремление к развитию!


Продавец-консультант в колбасный отдел

45 000 руб.

Ярославль

Продавец-консультант (Красный Бор)

от 45 900 руб.

Ярославль

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Ярославль

Региональный представитель

от 35 000 руб.

Ярославль

Суточный охранник на Перекопе (Маланова)

21 000 – 25 000 руб.

Ярославль

Сварщик (РД ОХНВП п.16 в Новый Уренгой)

230 000 руб.

Ярославль

Оператор производственной линии / экструдерщик

50 000 – 60 000 руб.

Ярославль

Охранник

2 200 – 2 650 руб.

Ярославль

Токарь

до 95 000 руб.

Ярославль

Кладовщик

от 38 000 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!