Менеджер по персоналу

Прямой работодатель

ООО "Дмитров-Кабель"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Начало рабочего дня в 9.00 часов, окончание в 18.00 часов. Заработная плата по договоренности после собеседования с генеральным директором. В связи с оформлением документации для иностранных граждан - командировки в Москву. Работа по оформлению кадровой документации в полном объеме. Предлагаем полный социальный пакет (оплата больничных листов, предоставление отпуска 28 календарных дней, бесплатное питание (комплексный горячий обед), оформление по ТК). Полная информация по телефону 227-35-65, 8-926-295-56-02, резюме высылайте на электронную почту или

Обязанности

1. Оформление всех необходимых документов для дальнейшего трудоустройства иностранного гражданина (получение разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, подача заявки от работодателя на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности). Подготовка и сдача уведомлений о привлечении к трудовой деятельности.

2. Укомплектование предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий.

3. Своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок, копий и другой документации, ведение установленной документации по кадрам.

4. Организация табельного учета рабочего времени, составление и выполнение графика отпусков, ведение воинского учета, работа по оформлению иностранных граждан, анализ текучести кадров, контроль за состоянием трудовой дисциплины, составление установленной отчестности по учету личного состава и работе с кадрами (отчетность по организации, отчетность в центр занятости, статистику и военкомат).

.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее профессиональное образование (юридическое или в сфере управления). Опыт работы организационной не менее 2 лет в отделе персонала, умение работать в коллективе, опыт работы по оформлению иностранных граждан (оформление разрешений, постановка на миграционный учет, подача заявки о потребности - квота). Знание программы 1С (Камин). Приветсвуются следующие качества: активность, внимательность, инициативность, умение устанавливать контакты с новыми людьми.