Охранник (Новгородская ул., пос. Шушары)

№ 4460116  ·  20 декабря 2024, 13:25  ·  1752 просмотра

Прямой работодатель

Ассоциация ОП и СБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Купчино   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 64 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Условия: график: 1/2, 1/1, 1/3, 2/2 (сутки), от 4000 р/сутки. Оформление в соответствии с законодательством РФ. Оплата своевременно. Возможно внешнее совместительство (подработка). Возможна ВАХТА с проживанием, от 81000 р/мес.

Все новые вакансии Вы можете найти на сайте Ассоциации ОП и СБ СПб Вакансии обновляются ежедневно. Выбери свою вакансию и посоветуй другу.

Следите за актуальными вакансиями на сайте Ассоциации ОП и СБ СПб и Вы всегда найдете желаемое место работы и требуемый график.

Обязанности

Обязанности: охрана имущества собственник, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

НОВЫЕ ВАКАНСИИ В ОХРАНЕ СПБ и ЛО!

Главным преимуществом поиска работы в охране в Ассоциации ОП и СБ СПб является наличие большого количества вакансий множества независимых охранных организаций. Найди СВОЮ работу в охране!

Требование: лицензированный охранник/охранник без лицензии. Рассматриваются кандидаты обоих полов на должности старших смен, операторов видеонаблюдения, охранников.


Охранник на склад (служба безопасности)

66 200 – 99 300 руб.

Парнас

Охранник

90 000 – 130 000 руб.

Автово

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Автово

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Выборг

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Автово

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Волхов

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Выборг

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Кириши

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Сосновый Бор

Служба по контракту

210 000 – 460 000 руб.

Автово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!