• Официальное трудоустройство. • График работы 5/2, 2/2 • Выплата заработной платы два раза в месяц. • Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2, 5 базового оклада при стаже 1 год и более. от 1 года - коэффициент 1 от 2 лет - коэффициент 1, 25 от 3 лет - коэффициент 1, 5 от 4 лет - коэффициент 1, 75 от 5 до 8 лет - коэффициент 2 от 8 - коэффициент 2, 25 свыше - коэффициент 2, 5. • Дотация на обед в дни занятости; • Спецодежда; • Доставка к месту работы корпоративным транспортом со ст. Нара и обратно, из г. Обнинск и обратно. • Подарки на Новый год всем сотрудникам и их детям. |