Фармацевт-провизор

№ 4083571  ·  6 декабря 2019, 12:05  ·  496 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Аптеки Столички

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы предлагаем:

• Конкурентную официальную заработную плату;

• Оформление по ТК РФ;

• Социальный пакет (отпуск, оплачиваемый больничный лист), ДМС;

• Частичную компенсацию проезда;

• Корпоративное обучение (тренинги, семинары);

• Продление сертификата и медицинской книжки сотрудникам за счет Компании;

• Отсутствие демотивирующих акций, тайных покупателей;

• Поощрение сотрудников за выслугу лет;

• Возможность трудоустройства с учетом места жительства;

• Возможность подрабатывать в аптеках сети (в том числе с повышенным коэффициентом оплаты);

• График работы: 2/2;

• Карьерный рост;

• Корпоративные мероприятия за счет Компании (экскурсии и т.д.).

Иногородним предоставляется корпоративное жилье.

Обязанности

• Работа за "первым столом";

• Соблюдение фармацевтического порядка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Наличие среднего специального фармацевтического или высшего профильного образования;

• Наличие действующего сертификата специалиста и медицинской книжки;

• Желателен опыт работы от 1 года.


Домработница

80 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Слесарь инструментальщик

от 100 000 руб.

Звенигород

Водитель такси

50 000 – 70 000 руб.

Звенигород

Торговый представитель (на готовую базу)

100 000 – 300 000 руб.

Звенигород

Повар на мангале

3 000 – 40 000 руб.

Звенигород

Домработница

150 000 руб.

Звенигород

Врач-педиатр в отделение организации медицинской помощи в детских садах и школах (г. Звенигород)

от 80 000 руб.

Звенигород

Автослесарь / моторист

75 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Мойщик производственного оборудования и помещений

от 85 600 руб.

Звенигород

Грузчик

от 30 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!