Продавец в магазин у дома

№ 4080679  ·  19 апреля 2019, 00:31  ·  436 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Вебсоло"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Крупная торговая сеть в связи с развитем формата магазинов у дома проводит набор продавцов

.

• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов в полном объеме

• Бесплатное обучение

• Работа недалеко от дома в Вашем городе

• Удобный график на выбор (5/2, 2/2, неполный рабочий день/неделя)

• Бесплатное оформление медицинской книжки

• Скидки на продукцию компании 10%, льготы и корпоративная пенсионная программа, фирменная спецодежда

Обязанности

• Работа в зале по выкладке товара

• Работа с кассовым аппаратом

• Контроль сроков годности продуктов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Желание работать и развиваться

• Ответственность, стрессоустойчивость, честность

.

Заинтересовала вакансия? Для трудоустройства заполните небольшую анкету на нашем сайте. Адрес сайта находится в карточке нашей компании. (Нажмите на ООО ""Вебсоло" вверху вакансии)

.

Или отправьте нам короткое резюме на электронную почту. Мы свяжемся с Вами в течении 24 часов и назначим удобное время собеседования.


Оператор экструдера.

80 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Водитель-экспедитор, права Е (пос.Зеленый)

150 000 – 200 000 руб.

Старая Купавна

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик сервисного центра

57 500 – 68 000 руб.

Старая Купавна

Инженер-технолог

договорная

Старая Купавна

Водитель-экспедитор

от 75 000 руб.

Старая Купавна

Рабочий в цех

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Техник-технолог конструкторского отдела

36 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Экономист на производство

60 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Аппаратчик/Варщик косметической продукции

до 150 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!