Руководитель отдела продаж Напитки

№ 407911  ·  25 августа 2017, 15:43  ·  51 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Гиперглобус"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Климовск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 5/2 по 8 часов, скользящий;

оформление в соответствии с ТК РФ;

"белая" заработная плата;

льготное питание;

скидки для сотрудников в гипермаркетах сети;

возможность профессионально и карьерного роста;

работа в дружном коллективе.

Обязанности

Планирование, организация и контроль процессов торгового отдела гипермаркета:

управление коллективом отдела;

обучение персонала по специфике отдела;

учет рабочего времени сотрудников (табели, графики);

работа с товарным запасом;

заказ товара;

организация и контроль выкладки товара в зале;

контроль наличия ценников на товаре;

ротация товара по принципу FIFO;

своевременный возврат и списание товара;

проведение акций;

проведение инвентаризации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Руководящий опыт работы в розничной торговле;

навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook;

образование высшее или среднее профессиональное;

правила торговли РФ, Закон "О защите прав потребителя";

основы трудового законодательства РФ;

ассортимент отдела, классификация, характеристики и назначение товаров.


Специалист отдела контроля качества

от 60 000 руб.

Климовск

Инженер по испытаниям 1 категории

55 000 – 65 000 руб.

Климовск

Слесарь по ремонту штампов

от 60 000 руб.

Климовск

Комплектовщик

от 2 500 руб.

Климовск

Сборщики мебели

63 000 – 110 000 руб.

Климовск

Уборщица

от 53 000 руб.

Климовск

Оператор стегального станка

45 000 – 60 000 руб.

Климовск

Упаковщики, грузчики на подработку

от 2 310 руб.

Климовск

Работница

договорная

Климовск

Наладчик токарных станков и манипуляторов с программным управлением

90 000 – 140 000 руб.

Климовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!