Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, приказы, трудовые договоры, внесение изменений в трудовые договоры, трудовые книжки; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Оформление отпусков, больничных листов, командировок, ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников; Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Ведение штатного расписания. Составление и разработка должностных инструкций Взаимодействие с бухгалтерией Миграционный учет Прием, регистрация, отправление и учет корреспонденции. Прием и распределение телефонных звонков. |