Тренер

Прямой работодатель

Remobi

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Площадь Революции   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оклад в размере 45.000 рублей + прогрессирующий % от прибыли компании

График работы 5/2 по часам работы сервисного центра - плавающие выходные

Оплачиваемые командировочные расходы

Перспектива профессионального и карьерного роста до руководителя группы сервисов

Разъездной характер работы

Адекватное руководство и коллеги, готовые всегда помочь в решении возникающих вопросов.

Сервисные центры находятся по всему городу. Распределение осуществляется по территориальному признаку (наиболее удобные Вам).

Обязанности

-Изучение продукта и бизнес- процессов в сервисном центре и в компании в целом.

- Анализ работы менеджеров на местах

- Построение и внедрение полевого сопровождения в собственных мобильных сервисных центрах ("точках продаж")

- Проведение полевых обучающих мероприятий, оперативная корректировка работы менеджеров на месте

- Проведение анализа внедряемых обучающих мероприятий и проводимых тренингов на предмет эффективности

- Оперативная корректировка обучающих материалов под конкретные "запросы" бизнеса

- Взаимодействие по вопросам полевого обучения и развития персонала с Руководителями и HR

- Развитие компетенций и осуществление контроля уровня знаний в области стандартов продаж и продукта

- Планирование полевого обучения на закрепленной территории

- Формирование и ведение отчетности о проделанной работе

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

В данный момент, компания находится в поиске четырех супервайзеров - тренеров, которые смогут повысить эффективность наших менеджеров и разработать систему обучения и адаптации.

Каждому кандидату необходимо пройти тестовый период (стажировку) в течении 5 рабочих дней. Мы заботимся об экономии Вашего времени и своего, поэтому это очень важно. В течении недели кандидаты будут находиться в "полях" на сервисных центрах нашей компании.

Опыт работы от полугода тренером "в полях",

Рассматриваем супервайзеров, в обязанности которых входило обучение сотрудников.