Главный инженер (Технический директор)
№ 4038586 · 17 декабря 2018, 09:50 · 119 просмотров
Прямой работодатель | АО "Монолитстрой" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Яхрома – на карте | Заработная плата | от 120 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Место работы: М.О., Дмитровский р-н, с. Рогачево. Заработная плата - оклад 120 000 руб. до вычета НДФЛ, система премирования. Испытательный срок - 3 месяца. Оформление в соответствии с ТК РФ. | Обязанности | • определение технической политики и перспектив развития предприятия; • обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов; • руководство деятельностью технических служб предприятия, находящихся в подчинении, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины; • определение пути технического перевооружения действующего производства; • разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологий; • бюджетирование, планирование и проведение работ по обслуживанию и ремонтам сетей, зданий и оборудования; • руководство мероприятиями по созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 5 лет | Водительские права | Категория B | Требования | • высшее образование и практический опыт работы в должности главного инженера (технического директора) на промышленных предприятиях (производство строительных материалов, изделий из бетона, гипса и др.), кандидаты с опытом работы, исключительно, в строительных организациях не рассматриваются; • опыт управления службами главного энергетика, главного механика, охраны труда и промышленной безопасности, строительными и транспортными подразделениями, на крупных (от 500 чел.) промышленных предприятиях не менее 5-ти лет; • системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности • активный, инициативный, лидер изменений с отличными навыками администрирования работы больших коллективов (от 100 человек). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|