Специалист абонентского отдела, Экономист

Прямой работодатель

ООО "ПроектСтройМонтаж"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление по ТК РФ

• заработная плата: оклад + KPI

• Соц. гарантии

• с 8 до 17

Обязанности

1. Выполняет работу по расчету начислений, оформлению и выставлению счетов, учету и контролю поступления оплаты за отпущенную потребителям (абонентам) тепловую энергию (использованную мощность).

2. Осуществление своевременных операций по расчету полезного отпуска энергоресурсов, корректировок расчета полезного отпуска и начисление оплаты потребителям. Системный пообъектный анализ потребления тепловой энергии. Выявление недопустимых отклонений от расчетных нагрузок. Инициация оперативных мероприятий по определению причин и устранению возникших отклонений.

3. Системный сравнительный анализ расчетной базы в части соответствия данных приборов учета поставки и потребления энергоресурсов. Инициация оперативных мероприятий по проверки и контролю показаний приборов расхода тепловой энергии и воды на ЦТП и у потребителей.

4. Подготовка базы данных для формирования отчетов по утвержденной форме для бухгалтерского учета. Подготавливает и передает пользователям информации периодическую и оперативную отчетность (сведения) по суммам начисленной и поступившей оплаты, величинам образовавшейся дебиторской и кредиторской задолженности за отпущенную (поставленную) энергию.

5. Прием населения по вопросам расчета за ЖКУ. Участвует в рассмотрении жалоб (заявлений) абонентов и подготовке по ним заключений.

6. Работа с дебиторской задолженностью.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее экономическое образование;

Уверенный пользователь ПК (1С, Excel);

Опыт работы от 3-х лет

Законодательство в сфере теплоснабжения, предоставление коммунальных услуг по передаче тепловой энергии, методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия.

Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, без вредных привычек, знание правил делового общения, правил ведения переговоров первых лиц компании и телефонных переговоров, опыт общения с людьми.