Оператор торгового зала Отдел свежих групп товаров

№ 3980544  ·  28 марта 2019, 12:41  ·  105 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Азимут-Консалтинг"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Дубровка   –   на карте

Заработная плата

от 38 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Работа в международной компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

• Сменный график работы (5/2 по 8 часов);

• Полный социальный пакет (оплата больничных, отпусков);

• ДМС, Дотационное питание;

• Возможность карьерного роста.

• Сменный график работы. Смены утренние (7.00-16.00) дневные (09.00-18.00) вечерние (14.00-23.00) ночные (22.00-06.00) Все смены будут присутствовать в графике.

• Шаговая доступность от метро Дубровка, Волгоградский проспект.

• З/П 38 000 р. GROSS

• Место работы: м. Дубровка

Обязанности

• Своевременная выкладка товара в отделе;

• Отслеживание количества, качества и сроков годности товаров в отделе;

• Оформление ценников;

• Обслуживание покупателей в торговом зале;

• Участие в инвентаризациях;

• Приемка товара и проверка сопроводительной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Желание работать и развиваться в крупной компании;

• Готовность обучаться;

• Внимательность, ответственность, аккуратность, клиентоориентированность.


Комплектовщик/ упаковщик

75 900 – 113 850 руб.

Авиамоторная

Фотограф-дизайнер

25 000 – 40 000 руб.

Алтуфьево

Бухгалтер по учету расчетных операций

90 000 – 100 000 руб.

Раменки

Мастер-универсал (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Некрасовка

Горничная

39 000 – 78 000 руб.

Стрешнево

Ассистент в отдел закупок

50 000 – 80 000 руб.

Авиамоторная

Крановщик

90 000 – 120 000 руб.

Новокосино

Специалист по кадрам

от 50 000 руб.

Щелковская

Продавец игрушек и товаров для праздника

40 000 – 65 000 руб.

Филатов луг

Ведущий специалист по работе с договорами аренды

от 90 000 руб.

Электрозаводская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!