Товаровед (Лопатино)

№ 3962446  ·  26 февраля 2019, 11:37  ·  475 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "АПХ "Мираторг"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

до 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление по ТК РФ (с первого дня обучения)

Сменный график работы 2/2

Достойная заработанная плата: оклад 27 450 руб.+премия по итогам работы

Комфортные условия труда

Ежедневные интересные задачи в процессе работы

Возможности для быстрого карьерного роста

Бесплатное корпоративное обучение в Учебном центре компании

Бесплатная корпоративная униформа для работы в супермаркете

Корпоративные подарки

Дружный коллектив

Работа в крупной российской компании

Вакансия открыта в магазине по адресу:

МО, Ленинский район, д. Лопатино, к.27

Обязанности

Приемка товара по количеству и качества

Внесение в базу данных

Товарный учет


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы от 1, 5 лет

Знание основ товарного учета, принципов приемки и хранения продуктов питания (сроки годности, условия реализации, условия хранения)

Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (или аналога)

Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, Word);

Личностные качества: ответственность, нацеленность на результата, хозяйственность, преданность делу, системность.

Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала


Кладовщик

50 000 – 70 000 руб.

Подольск

Инструктор ЛФК/ Инструктор тренажерного зала

от 38 000 руб.

Подольск

Администратор

31 500 руб.

Подольск

Гидравлист на спецтехнику

от 70 000 руб.

Подольск

Охранник сторож

от 30 000 руб.

Подольск

Уборщица на полный день

от 45 000 руб.

Подольск

Кладовщик

до 70 000 руб.

Подольск

Сторож паркинга

договорная

Подольск

Шлифовщик

от 75 000 руб.

Подольск

Рабочий на производство/ Полировщик

80 000 – 110 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!