Какие проекты Вы будете вести: Персонал • Полный цикл подбора персонала: Вы будете подбирать персонал от рабочих до руководителей, в среднем до 10 вакансий в месяц • Управление адаптацией новых сотрудников - Ваша задача курировать и сопровождать процесс адаптации сотрудников на производственной площадке. • Социальные программы: наша компания поощряет ежемесячно лучших сотрудников, а так же за квартал, полугодие (сбор информации по лучшим, печать грамот, закупка сертификатов, кубков). • Еще у нас активно действует чемпионат по "Дартс" (организация и административное сопровождение) Участие в проектах по корпоративным коммуникациям - написание статей для Портала, организация корпоративных встреч, мероприятий и пр. В случае необходимости, замещение специалиста по кадрам. А так же у нас много перспективных проектов по персоналу и обучению, в которых Вы будете участвовать, сможете себя проявить и повысить свой профессионализм |