Мастер сервисного центра

№ 3924075  ·  24 апреля 2019, 15:08  ·  1034 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Спортмастер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа в известной, стабильной Компании

Бесплатное корпоративное обучение

Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Стабильная заработная плата

Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ

Корпоративные скидки

Обязанности

Предпродажная подготовка, сборка и регулировка технически сложного товара (инвентарь, тренажеры, оборудование)

Качественное оказание дополнительных сервисных услуг при продаже товара (заточки лезвий коньков, установка креплений на лыжи и сноуборды, сборка велосипедов и пр.)

Качественное послепродажное обслуживание технических товаров

Гарантийный и послегарантийный ремонт технических товаров

Поддержание порядка в Сервисном центре

Консультирование клиентов по техническим вопросам, связанного с обслуживанием товара


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Аккуратность, внимательность, ответственность

Готовность работать в интенсивном режиме

Высокий уровень обучаемости

Уверенное владение ПК

Образование не ниже среднего полного


Оператор станков (универсал)

65 000 – 75 000 руб.

Чехов

Главный специалист отдела оформления и учета кадров

70 000 – 100 000 руб.

Чехов

Менеджер по закупкам (снабжению)

договорная

Чехов

Разнорабочий, плиточник, плотник

до 50 000 руб.

Чехов

Оператор складского комплекса

59 000 – 79 000 руб.

Чехов

Упаковщик

от 75 000 руб.

Чехов

Продавец-кассир в магазин Кораблик (г. Чехов, ТЦ Квартал)

от 35 000 руб.

Чехов

Машинист экскаватора-погрузчика

90 000 – 120 000 руб.

Чехов

Швея (мотористка)

от 65 000 руб.

Чехов

Оператор станков с программным управлением

от 80 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!