Программист СОБОП
№ 3888071 · 9 апреля 2019, 09:56 · 86 просмотров
Прямой работодатель | АО "МОСТРАНСАВТО" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Клин – на карте | Заработная плата | до 31 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | - Оформление по Трудовому кодексу РФ; - График работы - сменный 2/2 с 20.00 до 08.00 (ночные смены); - Стабильная заработная плата; - Расширенный социальный пакет: Материальная помощь, Единовременные выплаты, Компенсация детских дошкольных учреждений, Отдых в пансионате "Нара", Отдых в детских оздоровительных лагерях. | Обязанности | - Выявление и устранение неисправностей в электросхеме автомобилей связанной с системой видеонаблюдения, навигации и системой СОБОП. - По запросам проверять работоспособность оборудования и производить мелкий ремонт. - Немедленно реагировать на запросы кассиров о проблемах с терминалами кондуктора. Обновлять программное обеспечение терминалов, обновлять стоп-листы. - Немедленно реагировать на запросы диспетчера о неработающем навигационном оборудовании и устранять неисправность. - Снимать и устанавливать диски с видеонаблюдением по запросам службы КРС и прочих служб. Периодически проверять работоспособность системы видеонаблюдения и качество записи на диск. - Ремонт салонных табло. Заказ деталей для ремонта и составление дефектных ведомостей.Подготовка отправки в ремонт - Ремонт, прошивка салонных автоинформаторов. Выявление и устранение неисправностей в электросхеме. - Ремонт прочего электрооборудования по запросу мастера ремонтных мастерских. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Требования | - Обязательное знание автоэлектрики !!! - Умение самостоятельно разобраться в электрической сети и устранить неисправность - Чтение принципиальных схем подключения оборудования - Уверенное владение паяльником - Уверенное владение ПК (программы конфигурирования и программирования для различных устройств) - Обучение настройкам дополнительного оборудования на месте |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|