Штамповщик (на листогибочный станок)

№ 3858061  ·  6 сентября 2023, 16:52  ·  46 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ВЕЗА"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Фрязино   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в теплом светлом цеху, новое импортное оборудование передовых фирм в области металлообработки (AMADA), есть душ, раздевалка, комната приема пищи.

Сдельная заработная плата.

Сменный график работы 5/2.

Оплачиваемый отпуск, больничный.

ДМС от 1года работы.

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Испытательный срок до 3 месяцев.

Обязанности

1. Освоение тех.процесса и специфики нашей продукции (на практике)

2. Гибка на листогибе с ЧПУ TRUMPF, AMADA

3. Складирование готовой продукции для передачи на следующие этапы цикла производства

4. Работа с чертежами, софтом для чтения/проверки 3Д-моделей в процессе работы

5. Написание программ гибки на станках с ЧПУ TRUMPF, AMADA

6. Порядок на рабочем месте, регулярный уход за станком

7. Контроль входного качества деталей, поступающих на гибку

8. Контроль состояния вверенного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Техническое образование, чтение чертежей и технологической документации.

Написание программ гибки на листогибах с ЧПУ приветствуется (проводим обучение)

Навыки обращения с ПК на уровне пользователя

Умение пользоваться измерительным инструментом


Фрезеровщик

от 55 000 руб.

Фрязино

Техник (ОВиК)

договорная

Фрязино

Администратор

35 000 – 40 000 руб.

Фрязино

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 300 руб.

Фрязино

Разнорабочий

от 55 000 руб.

Фрязино

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Фрязино

1. Инженер-конструктор

от 90 000 руб.

Фрязино

Резчик (листовые пластики и пленки)

70 000 руб.

Фрязино

Диспетчер (для пенсионеров) Фрязино

от 18 000 руб.

Фрязино

Техник по учету

договорная

Фрязино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!