- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне. - Компенсация стоимости проезда. - Жилищная программа. - Санаторно-курортное обеспечение. - Программы для детей работников. - Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. - Заработная плата указывается на период обучения (2 месяца) до получения 3 разряда. - Карьерный рост. - Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. - На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). - Уютная столовая с доступными ценами на территории завода. - Обучение на предприятии. |