Ученик фрезеровщика

Вакансия 3851548   ·   31 марта 2025, 10:11

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Лариса

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.

- Компенсация стоимости проезда.

- Жилищная программа.

- Санаторно-курортное обеспечение.

- Программы для детей работников.

- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Заработная плата указывается на период обучения (2 месяца) до получения 3 разряда.

- Карьерный рост.

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые,

спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

- Обучение на предприятии.

Обязанности

1.Фрезерование лопаток с соблюдением технологического процесса,

2.Знать принцип и устройства фрезерного станка,

3.Контролировать качества изготовляемых изделий,

4.Пользование мерительным инструментом,

5.Чтение операционных карт,

6.Выполнение сменно-суточного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обработка металлов, металловедение.

Вакансия 3851548   ·   653 просмотра


Оператор листогибочного станка с ЧПУ

100 000 – 140 000 руб.

Солнечногорск

Дежурный в офис / Диспетчер

60 000 – 65 000 руб.

Автозаводская

Садовник озеленитель

от 90 000 руб.

Верея

Электрик

от 120 000 руб.

Верея

Плотник

от 100 000 руб.

Верея

Сантехник

от 110 000 руб.

Верея

Штукатур-маляр

от 100 000 руб.

Верея

Разнорабочий

от 80 000 руб.

Верея

Уборщики/уборщицы в правительственный комплекс

от 31 000 руб.

Деловой центр

Оператор механизированной уборки (уборщик)

от 63 000 руб.

Деловой центр


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!