Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и внутренними нормативными документами Общества; Внесение данных в программу 1С (прием, увольнение, перевод сотрудника с одной должности на другую, повышение оклада, отпуска, командировки); Оформление, ведение, хранение и учет трудовых книжек. Подсчет страхового стажа; Оформление и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; Подготовка и оформление кадровых приказов. Ознакомление сотрудников с приказами; Ведение воинского учета; Ведение табелей учета рабочего времени; Составление, ведение, учет предоставления отпусков работников, контроль соблюдения графика отпусков; Оформление больничных листов в соответствии с требованиями ФСС; Подготовка документов для аудиторских проверок; Отчетность. |