Начинающий специалист/Мастер по ремонту компьютеров

Вакансия 3796464   ·   Добавлена 7 июня 2018   ·   Обновлена 14 декабря 2018, 10:06   ·   Просмотры 874

Прямой работодатель

ООО "Техноцентр"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Домодедово   →   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

Место работы

Разъездная работа

График работы

Полный рабочий день

Условия

Бесплатное обучение работе с клиентами: обучающий тренинг и 1-2 стажировочных выезда с опытными инженерами на реальные заказы.
Для работы в нашей компании Вам не нужно вносить депозиты и страховые суммы.Мы работаем по стандартной схеме оплаты:зарплата+аванс;
Заработная плата при минимальных показателях (у стажеров) от 60000 в месяц, верхней границы нет.
График работы 5/2 (выходные по выбору);
Стабильный объем работы;
Официальное оформление с первого дня;
Стабильное количество заказов (2-5 заказов в день);
Помощь и обучение от менеджера, а также поддержка опытными мастерами;
Компенсация проезда;
Возможность быстрого развития в растущей компании.

Обязанности

Дистанционное получение заявок;
Выезд к клиентам компании (физическим и юридическим лицам);
Проведение диагностики ПК, ноутбуков;
Модернизация и ремонт компьютера;
Установка ОС, ПО и дополнительных программ;
Замена комплектующих (сложные ремонты осуществляются в сервис-центре);
Настройка wi-fi роутеров, оргтехники, периферии;
Заполнение сопутствующей документации;
Сдача отчетности в офис (раз 1-2 раза в неделю)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Неважен

Требования

Компьютерная грамотность: навыки работы с компьютерами и компьютерной техникой-ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Опыт работы НЕ обязателен!Мы готовы рассматривать студентов без опыта работы, имеющих необходимые технические знания.
Желателен навык работы с людьми (сфера услуг, консультирование, розничные продажи)
Высокий уровень стремления к поставленным целям.
Желание зарабатывать.



JobLab.ru Работа в Домодедово Начинающий специалист/Мастер по ремонту компьютеров

Информационные технологии / IT

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!