Работник торгового зала

№ 3792537  ·  20 августа 2019, 09:57  ·  165 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Кадровый Резерв"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Фонвизинская   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупные торговые сети, в связи с расширением бизнеса, приглашают на работу продавцов на выкладку товара. Предлагаем работу для граждан любой страны при наличии документов! Постоянная работа с уведомлением в ФМС.

Работа с нами-это:

Достойная заработная плата (своевременная оплата 1 раз в месяц);

График работы 6/1, либо 7/0;

12-часовая рабочая смена (дневная);

50% скидка на оформление медицинской книжки;

Бесплатное питание;

Удобное территориальное расположение магазинов (шаговая доступность от метро);

Бесплатная корпоративная форма;

Отсутствие надуманных штрафов и коллективной материальной ответственности;

Лояльность руководства;

Оформление в день обращения;

Прямой работодатель, который ценит своих сотрудников!

Обязанности

Приемка, выкладка товара, его размещение;

Ротация сроков годности;

Замена ценников.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие медицинской книжки, либо готовность ее оформить (помогаем);

Желание работать.


Техник по вентиляции и кондиционированию

45 000 – 65 000 руб.

Перово

Сортировщик / контролер отк /ручные работы в цех производство упаковки/

от 60 000 руб.

Кантемировская

Продавец кассир (универсал)

60 000 – 75 000 руб.

Пятницкое шоссе

Оператор-кассир АЗС (м. Парк Победы, м. Фили)

от 50 000 руб.

Парк Победы

Продавец-консультант в ТЦ Тройка

от 50 000 руб.

Сокольники

Лаборант

35 000 руб.

Профсоюзная

Рабочий по обслуживанию здания (АЗС)

от 52 000 руб.

Беломорская

Механик по транспорту

от 80 000 руб.

Семеновская

Специалист по ремонту оборудования

до 75 000 руб.

Беляево

Производитель работ по огнезащитным работам (Прораб)

80 000 – 100 000 руб.

Фили


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!