Монтажник натяжных потолков

№ 3786674  ·  25 сентября 2019, 13:13  ·  528 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АНТОР

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа по монтажу натяжных потолков.

Характер работы разъездной.

Наличие автомобиля обязательно.

Наличие опыта работы в качестве монтажника натяжных потолков на любую систему крепления приветствуется. Но не обязателен. Обучение проводим на собственной базе.

Оплата труда сдельная - % от выполненного заказа.

График работы гибкий. Монтаж с 10.00 до окончания работ.

Возможна работа в выходные дни.

Обязанности

Все этапы монтажа натяжных потолков.

Доставка оборудования до объекта.

Монтаж освещения по необходимости.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категории B, C

Требования

Наличие автомобиля обязательно.

Опыт работы по монтажу натяжных потолков приветствуется, но не обязателен. При необходимости обеспечим обучение до начала работы на объекте. Практика на реальных заказах.

Опыт работы по внутренней отделке помещений или знание технологии отделки приветствуется.

Работоспособность, ответственность, честность, пунктуальность, вежливость при общении с клиентом, желание обучаться и совершенствовать свои навыки.

Заявки присылать на электронную почту!


Электромонтер по обслуживанию подстанций

от 25 000 руб.

Сергиев Посад

Юрисконсульт

договорная

Сергиев Посад

Формовщик основ пиццы

от 40 000 руб.

Сергиев Посад

Уборщик служебных помещений

до 40 000 руб.

Сергиев Посад

Старший кладовщик

от 78 000 руб.

Сергиев Посад

Каменщик

89 000 – 100 000 руб.

Сергиев Посад

Руководитель производства

70 000 – 90 000 руб.

Сергиев Посад

Заведующий хозяйством

до 45 000 руб.

Сергиев Посад

Официант

30 000 – 50 000 руб.

Сергиев Посад

Оператор-наладчик полиграфического оборудования

от 30 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!