1. Оформление в соответствии с ТК РФ (полностью "белая зарплата", выплаты 2 раза в месяц, оплата листков нетрудоспособности, предоставление всех видов отпусков и др.) 2. После испытательного срока (3 месяца) - ДМС (полис дополнительного медицинского страхования) 3. Рабочее время 5/2, 8:00 -17:00, пятница -сокращенный рабочий день на 1 час. 4. Коллективный договор (материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, при смерти близкого родственника, компенсация оплаты за детский сад, поощрения к юбилейным датам, ежемесячное пособие работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и др.) 5. Питание в заводской столовой 6. Посещение заводского мед. кабинета (терапевт, стоматолог) |