Ведущий экономист

Прямой работодатель

ООО "ТОЗ-Энерго"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

3. Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин.

4. Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.

5. Возможность установления персональной надбавки.

6. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

7. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь к ежегодному отпуску;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

Обязанности

1. Составление проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности предприятия (БДР, БДДС, ПБ, бизнес-план, ТКП).

2. Формирование фактических показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

3. Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений (план-факт анализ, факторный анализ, финансовые коэффициенты).

4. Участие в разработке мероприятий по оптимизации затрат предприятия.

5. Составление пояснительных записок и презентаций к бизнес-планам, коммерческим предложениям, проектам и т.п.

6. Тарифное регулирование.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Высшее экономическое образование.

2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.

4. Знание программ Excel, Word, PowerPoint, 1С на уровне опытного пользователя.

5. Знание нормативно-правовых актов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

6. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, высокий уровень ответственности, самоорганизованность.