Юрист договорного отдела

№ 3680903  ·  26 февраля 2020, 15:30  ·  252 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "АС Сервис"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Юго-Западная   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

•Работа в стабильной Компании

•Официальное трудоустройство по ТК РФ

•Заработная плата: 2 р/мес. на банковскую карту

•Рабочее место: г. Москва.

•Рабочий день: с 9-00 до 18-00час.

•Комфортная рабочая атмосфера

Обязанности

- Обеспечение юридического сопровождения строительной деятельности, отчетность застройщика и пр.;

- Ведение договорной (разработка, экспертиза, согласование) и корпоративной (протоколы, внесение изменений в учредительные документы...) работы;

- Подготовка ответов на запросы, участие в проверочных мероприятиях контролирующих органов, юридические заключения, справки, аналитические записки по различным правовым вопроса;

- Представление интересов компании в суде, претензионная работа;

- Проведение и участие любых переговоров по вопросам строительствам (например: переносы срока передачи объектов строительства или по претензиям физических лиц - все, что позволит избежать судебных разбирательств)...


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Обязателен опыт работы в строительной организации (в компании Застройщик Заказчика..) на аналогичной должности от 1 года! - обязательное условие


Кассир м. Авиамоторная

до 90 000 руб.

Авиамоторная

Няня

80 000 – 90 000 руб.

Фрунзенская

Охранник, ГБР

65 000 – 67 000 руб.

ВДНХ

Консультант 1С

100 000 – 160 000 руб.

Электрозаводская

Комплектовщик на склад

от 51 480 руб.

Перово

Водитель-экспедитор на личном грузовом авто

200 000 – 330 000 руб.

Домодедовская

Производитель работ

договорная

Царицыно

Водитель автомашины свыше 10 тонн

от 110 000 руб.

Озерная

Повар универсал

55 000 – 68 000 руб.

Нахимовский проспект

Инвентаризатор

58 000 – 70 000 руб.

Университет


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!