Торговый представитель

№ 3626738  ·  24 марта 2021, 11:11  ·  41 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Фронтмастер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- Оклад 35 т.р., % от продаж + бонусы;

- Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет;

- Оплата ГСМ;

- Корпоративная мобильная связь и интернет;

- Оплата амортизации автомобиля;

- Профильное обучение.

Обязанности

- Поиск и привлечение юридических лиц, с целью реализации основных товаров компании на отведенной территории;

- Выполнение плановых показателей;

- Ведение переговоров с клиентами;

- Поддержание актуальной информации в базе данных;

- Нацеленность на результат;

- Расширение ассортимента работающих дилеров;

- Мониторинг рынка;

- Обучение персонала партнеров специфике продаж предлагаемых материалов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Гражданство РФ;

- Наличие собственного исправного автомобиля;

- Наличие опыта активных продаж - приветствуется;

- Наличие собственной базы клиентов - приветствуется;

- Опыт работы со строительными материалами - приветствуется;

- Хорошее знание ПК (Excel, PowerPoint);

- Высокая ориентация на результат.

Из личных качеств: коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность, бесконфликтность, опрятность.


Обрубщик

70 000 – 80 000 руб.

Дмитров

Водитель автомобиля MAN

172 000 – 287 100 руб.

Дмитров

Руководитель направления СМК (системы менеджмента качества)

от 80 000 руб.

Дмитров

Технический эксперт, шеф тренер

от 100 000 руб.

Дмитров

Фрезеровщик

от 60 000 руб.

Дмитров

Арматурщик с минимальным опытом

от 115 500 руб.

Дмитров

Распространитель листовок по почтовым ящикам

от 800 руб.

Дмитров

Электромеханик

80 000 – 85 000 руб.

Дмитров

Педагог дошкольного образования

договорная

Дмитров

Токарь

90 000 – 110 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!