Специалист по охране труда и технике безопасности

3543460   ·   5 сентября 2024, 13:22   ·   847 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Специнструмент"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

Оформление по ТК РФ

Обязанности

Разрабатывать и вести документацию по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности,

Го и ЧС (инструкции, журналы, приказы и т.д.);

Осуществлять контроль за соблюдением требований по охране труда, правильности применения средств индивидуальной защиты, проводить профилактические работы направленные на создание здоровых и безопасных условий труда;

Контролировать соблюдение действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности, ГО и ЧС;

Организовывать и участвовать в расследовании аварий, несчастных случаев, разрабатывать соответствующие мероприятий;

Проводить мероприятия по аттестации рабочих мест;

Организовывать обязательное обучение персонала (охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности);

Взаимодействовать с органами государственного контроля и надзора;

Участвовать в проверках контролирующих органов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в должности инженера по охране труда на производстве. Ответственность, активность, целеустремленность.


Инженер - механик

от 150 000 руб.

Москва

Электромонтажник НКУ

до 120 000 руб.

Химки

Эксперт (аудитор) ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

договорная

Москва

Эмальер

от 60 000 руб.

Москва

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 70 000 руб.

Жуковский

Электромонтажник по монтажу вторичных цепей

договорная

Москва

Экструдерщик

100 000 – 150 000 руб.

Яхрома

Оператор испытательного оборудования

договорная

Серпухов

Слесарь АВР сантехник

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь-ремонтник

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!