Секретарь суда
№ 3458776 · 22 июля 2019, 16:21 · 1356 просмотров
Прямой работодатель | Управление Судебного департамента в Московской области | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Раменское – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | В соответствии с Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы в Раменском городском суде Московской области: Секретарь суда. | Обязанности | Основные обязанности секретаря суда: - строгое выполнение требований Правила внутреннего трудового распорядка аппарата, действующих инструкций, распоряжений и других нормативных актов, регламентирующих порядок работы с документами; - работа в отделе делопроизводства по приему граждан: выдача копий решений и определений, вступивших в законную силу, прием и отправление корреспонденции, ответы на поступающие запросы и другая работа по поручению председателя суда. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования: - наличие высшего профессионального образования по специальности "Юриспруденция" (рассматриваются кандидаты с неоконченным высшим образованием) Секретарь суда должен знать: - Законодательство РФ, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой согласно статье 5 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ"; - Порядок работы со служебной информацией; - нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; - правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента; - должностной регламент; - правила делового этикета. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|