Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - подбор персонала - прием, перевод, увольнение сотрудников; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - формирование и ведение личных дел; - график отпусков, оформление всех видов отпусков, больничных листов; - ведение трудовых книжек сотрудников; - разработка локальных нормативных актов - разработка должностных инструкций - ведение воинского учета. - отчетность в государственные фонды Работа в программе 1С, 8.2, 8.3, |