Воспитатель

№ 3363690  ·  4 декабря 2023, 18:25  ·  453 просмотра

Прямой работодатель

ИП Карпов А.Н.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. 43 Армии, дом 21   –   на карте

Заработная плата

30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные)

- Бесплатные обеды.

- Дружелюбный коллектив.

Сменный график работы

на территории работодателя

Обязанности

Осуществлять деятельность по воспитанию детей. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности, воспитанников, вносить необходимые коррективы в систему их воспитания. Создает благоприятную микро среду и морально-психологический климат для каждого воспитанника. Способствует развитию общения воспитанников. Соблюдать права и свободы воспитанников, нести ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

1. Образование средне специальное /высшее педагогическое, психологическое.

2. Опыт работы приветствуется

3. Требуемые качества: активная жизненная позиция, общительность, улыбчивость, энергичность, стрессоустойчивость, любовь к детям, грамотная речь, умение работать с клиентами - детьми и их родителями. Приветствуются новаторские способности и умение импровизировать.

4. Медицинская книжка


Менеджер по работе с клиентами

50 000 – 100 000 руб.

Подольск

Кладовщик

92 000 – 100 000 руб.

Подольск

Диспетчер производства

договорная

Подольск

Логопед / Дефектолог

договорная

Подольск

Инженер-технолог (машиностроение)

от 85 000 руб.

Подольск

Водитель погрузчика

70 000 – 110 000 руб.

Подольск

Оператор лазерного станка ЧПУ

от 40 000 руб.

Подольск

Инженер-конструктор

от 150 000 руб.

Подольск

Инженер ЖКХ

80 000 – 90 000 руб.

Подольск

Конструктор (пресс форм и штампов)

75 000 – 120 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!