Инженер-механик

№ 3356779  ·  25 октября 2021, 19:07  ·  122 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Индивидуальный предприниматель

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

от 57 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания предоставляет:

Оформление в соответствии с ТК РФ

График работы 5/2

Оплачиваемый отпуск 32 календарных дня

Официальную зарплату. Выплачивается 2 раза в мес.

Оклад 57750 рублей (до вычета налогов)

Ежемесячная премия по итогам работы (без ограничений)

Спец.одежда

ДМС

Вводное обучение и обучение в процессе работы.

Оплата мобильной связи и интернета

Ноутбук

Оборудованный служебный автомобиль, который находится у Вас 24/7

Диагностическое оборудование и инструмент

Обязанности

- выполнение заявок

- ввод в эксплуатацию техники

- диагностика, ремонт и обслуживание подъемно-транспортного оборудования и систем автоматизации;

- заказ и учет необходимых запасных частей и материалов для ремонта подъемно-транспортного оборудования;

- техническое консультирование заказчиков;

- подготовка и ведение отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- не конфликтность

- техническое образование;

- знание основ гидравлики, электрики, механики;

- опыт работы с подъемно-транспортным оборудованием будет плюсом;

- пунктуальность, внимательность, доброжелательность

- владение ПК

- права категории "В" (обязательно)


Оператор пункта выдачи

2 300 – 2 600 руб.

Дубна

Менеджер по персоналу

договорная

Дубна

Наладчик термопластавтоматов

от 70 000 руб.

Дубна

Инструктор тренажерного зала

от 30 000 руб.

Дубна

Администратор сети

от 40 000 руб.

Дубна

Инженер по метрологии

от 78 000 руб.

Дубна

Обходчица/Обходчик (подземных газопроводов)

37 500 – 42 000 руб.

Дубна

Руководитель отдела продаж (отдел кредитования)

от 100 000 руб.

Дубна

Слесарь-ремонтник

договорная

Дубна

Лифтер

договорная

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!