Врач по лечебной физкультуре 0, 5-1 ставки

№ 3339557  ·  18 января 2022, 10:57  ·  78 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Санаторий "Подмосковье" МВД России

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Место работы: г. Звенигород.

Полный соц. пакет

Возможно трудоустройство по совместительству на 0, 5 ставки с гибким графиком работы, либо трудоустройство на полную ставку с графиком работы 5/2.

Наличие высшего медицинского образования и действующего сертификата по "Лечебной физкультуре".

Корпоративный автобус

Cтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)

Выплата денежного вознаграждения по итогам года.

Ежегодная выплата материальной помощи.

Льготные путевки сотрудникам и членам семьи в дома отдыха, санатории и детские оздоровительные лагеря.

Окончательные условия по заработной плате обсуждаются непосредственно при собеседовании лично после рассмотрения Вашего резюме.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Гражданство РФ

Личные качества: Ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.


Бригадир со своей бригадой строителей

договорная

Звенигород

Строитель универсал (Хаус мастер)

от 60 000 руб.

Звенигород

Менеджер службы номерного фонда

50 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Работник торгового зала

45 590 – 52 100 руб.

Звенигород

Коренщик (заготовщик овощей и фруктов)

от 35 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра / Медицинский брат по физиотерапии

от 45 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра / Медицинский брат функциональной диагностики

от 45 000 руб.

Звенигород

Спасатель в открытый бассейн

от 50 700 руб.

Звенигород

Инженер-энергетик

договорная

Звенигород

Медицинская сестра процедурной стационара п.горбольница №45

от 45 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!