Менеджер по активным продажам
№ 3324885 · 13 сентября 2022, 10:41 · 1426 просмотров
Прямой работодатель | Маркировка Плюс | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Серпухов – на карте | Заработная плата | 50 000 — 100 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Обучение | Условия | Компания Маркировка Плюс, поставщик оборудования и расходных материалов для промышленной маркировки, в связи с расширением, объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ. Трудоустройство по ТК РФ. Полностью "белая ЗП". Доход: З/П (оклад) + %% (премия от личных продаж). Испытательный срок три месяца. Возможен гибкий график или сдельная работа. Возможно обучение. Оклад по результатам собеседования. Готовность к командировкам до 10 рабочих дней (обычно 5-6 рабочих дней) в месяц, как правило на автомобиле организации или ж/д. | Обязанности | Активный поиск потенциальных клиентов. Холодные и теплые звонки по базе клиентов. Ведение переговоров с потенциальными клиентами, подготовка коммерческих предложений и презентаций. Ведение клиентской базы и истории в CRM. Самостоятельный выезд на предприятия заказчиков для презентаций и демонстраций оборудования, на транспорте компании. Составление и выполнение годового и ежемесячного планов продаж. Получение обратной связи от клиентов по результатам сотрудничества. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Водительские права | Категория B | Требования | Обязательно! - готовность к командировкам, на 1-2 дня еженедельно, в ближайшие регионы ЦФО. Требования: активность, ответственность, исполнительность, опыт общения с клиентами. Опыт продаж технического оборудования как преимущество. Образование желательно техническое или экономическое. Знание основных офисных программ и ПК на уровне выше среднего. Желание обучатся и самообучаться. Готовность к работе с большими объемами информации. Собеседование проходит после рассмотрения письменных резюме. Резюме принимаются по e-mail. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|