Распиловщик второй номер

№ 330460  ·  27 января 2022, 08:51  ·  367 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Мебельная фабрика "Мастер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Фрязино   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Мебельная фабрика "Мастер" (MF Master) специализируется на производстве корпусной мебели для дома и офиса. В настоящее время Мебельная фабрика "Мастер" (MF Master) является одним из производственных лидеров своего региона в мебельном сегменте, и является надежным поставщиком для крупных торговых сетей.

В связи с расширением производства, Мебельная фабрика "Мастер" приглашает на работу Распиловщика второй номер. (г. Фрязино, Московская область)

Заработная плата в зависимости от опыта работы от 50000 руб.

График работы 2/2 с 8:00 до 20:00

Стабильная выплата заработанной платы каждые 14 дней без задержек

Оформление по ТК РФ.

Комфортные условия труда, дружный коллектив, возможность профессионального роста.

Предоставляется корпоративный (бесплатный) транспорт, отправление от железнодорожной станции Гагаринская до места работы и обратно, осуществляется несколько остановок во Фрязино.

Обязанности

Работа на распиловочном центре ЧПУ, форматно-раскроечном станке, раскрой ЛДСП и ЛХДФ по картам раскроя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на станке приветствуется.

Исполнительность, дисциплинированность, ответственность, без вредных привычек


Резчик Бумаги / Картона

от 54 000 руб.

Фрязино

Специалист по мобилизационной работе

договорная

Фрязино

Повар

от 50 000 руб.

Фрязино

Техник

от 80 000 руб.

Фрязино

Разнорабочий, рабочий

от 50 000 руб.

Фрязино

Библиотекарь

30 000 – 40 000 руб.

Фрязино

Электромонтер

45 000 – 47 000 руб.

Фрязино

Водитель экспедитор категории C (Дальнобойщик)

70 000 – 90 000 руб.

Фрязино

Врач стоматолог-терапевт

от 200 000 руб.

Фрязино

Заместитель руководителя службы номерного фонда

договорная

Фрязино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!