Техник по эксплуатации оборудования

№ 3250836  ·  5 августа 2019, 10:06  ·  13 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ГРАНД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Место работы: Московская область, дер. Бородино, Осташковское шоссе (от м. Медведково 10 мин. на транспорте)

- Гибкий график/сменный график с 09:00-19:00 или с 08:00-18:00

- Оформление по ТК РФ

- Бесплатное питание.

Обязанности

- Осуществление диагностики, наладки, настройки, регулировки и опытной проверки пищевого оборудования на производстве, складе, отслеживание его исправного состояния;

- Осуществление технического обслуживания систем водопровода и канализации в цехах и складе;

- Участие в проведении ремонтных и строительных работ в помещениях цехов, склада (косметический ремонт);

- Участие в приемке и инсталляции технологического и нейтрального оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

-Наличие средне-профессионального образования (технического);

- Наличие допуска по электробезопасности, не ниже 2 группы;

-Стаж работы на пищевом производстве или в ресторанах-желателен;

Необходимо знать:

-Нормативно-правовые акты и справочные материалы по эксплуатации пищевого оборудования, помещений и коммуникаций;

-Основные методы выполнения профилактических и ремонтных работ.


Учитель информатики

договорная

Мытищи

Плотник (РСиСТУ, Силикатная - 26; РЭУ-12, Первомайская, 17А)

от 40 000 руб.

Мытищи

Ассистент стоматолога, медицинская сестра

от 75 000 руб.

Мытищи

Специалист по предотвращению потерь

от 65 000 руб.

Мытищи

Специалист Customer Service в международный отдел

от 100 000 руб.

Мытищи

Разнорабочий

от 40 000 руб.

Мытищи

Инженер-разработчик микроконтроллеров

договорная

Мытищи

Менеджер по продажам

200 000 – 250 000 руб.

Мытищи

Замерщик натяжных потолков

от 100 000 руб.

Мытищи

Фасовщица

от 50 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!