Юрисконсульт

№ 3228850  ·  22 июля 2019, 09:50  ·  562 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЗАО "Шериф"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Заработная плата в зависимости от квалификации и результатов выполненных работ;

Полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00);

Трудоустройство по ТК РФ;

Офис в шаговой доступности от м. Тульская.

На территории работодателя.

Обязанности

Знание гражданского, включая корпоративное, финансовое, налоговое право, трудовое право и наличие практики его применения по разным вопросам деятельности организации, полного сопровождения деятельности организации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее юридическое образование.

Стаж работы по специальности - от 5 лет.

Наличие судебной практики в судах разного уровня и юрисдикции.

Умение составлять деловые документы и письма, аккуратность в ведении делопроизводства.

Практика работы с договорами.

Наличие положительной практики по подготовке документов для регистрации, реорганизации, ликвидации организаций, внесения изменений в учредительные документы и их прохождение в регистрирующем органе.

Уверенный пользователь ПК.

Владение базами данных действующего законодательства.

Ответственность, аккуратность, грамотность на высоком уровне, коммуникабельность, оперативность.


Менеджер по поиску клиентов

100 000 – 200 000 руб.

Отрадное

Повар кассир

44 000 – 77 760 руб.

Арбатская

Менеджер по закупкам/продажам

от 65 000 руб.

Жулебино

Повар-универсал

40 000 – 50 000 руб.

Молодежная

Дворник

договорная

Тушинская

Менеджер по запчастям

80 000 – 90 000 руб.

Марьина роща

Кассир

2 625 – 78 750 руб.

Ростокино

Бухгалтер УСН гибкий график

до 35 000 руб.

Дмитровская

Водитель автомобиля и погрузчика, снегопогрузчика (тракторист, механизатор)

до 100 000 руб.

Улица 1905 года

Кладовщик

55 000 – 65 000 руб.

Молодежная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!