1.Прием, анализ и контроль входящей и исходящей информации для расчета заработной платы; 2.Знание процессов начисления отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, процесса начисления командировочных расходов, договоров ГПХ, расчета пособий; 3. Работа с банком по зарплатному проекту; 4.Консультации сотрудников по расчету и выплате заработной платы. 5. Начисление налогов ФОТ. 6.Формирование и сдача отчетов в ФСС, ПФР, ИФНС, статистика. 7.Проведение сверки расчетов с фондами, ИФНС. 8.Знание счетов бухгалтерского учета 70, 71, 73, 76, 91, 69, 68, 20, 26, 51. Работа с платежными поручениями по своему участку. |