Ведущий инженер по АСУТП

Вакансия 3162289   ·   21 марта 2025, 16:30

Прямой работодатель

ОАО "Голицынский керамический завод"

Контактное лицо

Елена Владимировна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Голицыно   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

На территории работодателя. Полный рабочий день. График работы 5/2

Оплата проезда на общественном транспорте. Соц. пакет.

Возможность предоставления жилья.

Обязанности

Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию автоматических систем управления технологическими процессами изготовления керамических изделий. Проверка и своевременный ремонт автоматических систем управления и вычислительной техники.Участвует в разработке новых автоматических систем управления технологическими процессами, в выявлении причин аварий в работе средств автоматизированных систем управления и анализе их причин. Анализ эффективности применяемых АСУ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от трех лет.

Знание Постановлений, распоряжений, нормативных материалов по вопросам разработки, внедрения, сопровождения и совершенствования АСУТП. Задачи и содержания АСУТП, порядок разработки проектов и ее подсистем, технических заданий и рабочих проектов.

Вакансия 3162289   ·   832 просмотра


Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор порошковой окраски

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Подсобный рабочий

от 65 000 руб.

Солнечногорск

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Слесарь-ремонтник круглоткацкого производства

от 65 000 руб.

Ногинск

Контролер качества

от 60 000 руб.

Ногинск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор автоматических линий

от 75 000 руб.

Дмитров

Вахтовик на производство

70 000 – 100 000 руб.

Куровское

Начальник швейного цеха

договорная

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!