Фрезеровщик универсал
№ 3142336 · 18 декабря 2024, 08:18 · 16 просмотров
Прямой работодатель | ООО "НГПА" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Электросталь, Ул. Горького, дом 34 – на карте | Заработная плата | от 100 000 руб. | График работы | Сменный график | Предоставляется | Питание | Условия | Работа на стабильном, динамично развивающемся предприятии (нефте-газовый сектор) г. Электросталь М.О. - Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании); - Официальная з/п (выплата на карту 2 раза в месяц без задержек); - Премии, оплата переработок, годовая премия; - Бесплатное питание; - Предоставление спец. одежды; - Соблюдение всех гарантий согласно ТК РФ. | Обязанности | - Фрезерование сложных деталей и узлов; - Работа на универсальных фрезерных станках Гомель FU350MRAPUG-04, Гомель FSS450MR-26 |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | - Опыт работы на фрезерных универсальных станках; - Умение читать технические чертежи. |
|
| Начальник смены (типография) | договорная | Коптево | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Чехов | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Бронницы | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Домодедово | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Видное | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Ступино | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Горки Ленинские | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Наро-Фоминск | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Троицк | | Рабочий на производство, разнорабочий, подсобный рабочий | 142 600 – 170 500 руб. | Михнево | | |
|
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|