Ректутер/ специалист по кадрам

№ 3117144  ·  23 августа 2019, 12:04  ·  266 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "АПМ Альянс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ

гр работы 5/2 (полная занятость)

Обязанности

Подбор и оценка кандидатов.

Проведение собеседований.

Медиа планирование по размещению вакансий.

Ввод сотрудника в компанию (настройка рабочего места, E-mail, ПК).

Улучшать психологический климат в компании, общаться с каждым сотрудником и узнавать, что ему нужно для эффективной работы.

Закрытие вакансий.

Работа с личными делами сотрудников, хранение и учет трудовых книжек.

Табель учета рабочего времени, график отпусков.

Учет командировок, больничных, отпусков, отгулов.

Подготовка приказов по кадрам.

Штатное расписание.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Положение об оплате труда и премировании или иной локальный акт по оплате труда и премировании.

Приказы о приеме на работу и приказы об увольнении.

Выполнение мероприятий по приему, увольнению сотрудников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт подбора персонала.

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт взаимодействия с трудовой инспекцией.

Опыт работы в сфере рекрутинга и найма иностранных сотрудников.


Продавец в продуктовый отдел

3 000 руб.

Подольск

Грузчик

от 44 135 руб.

Подольск

Менеджер по маркетингу, рекламе

договорная

Подольск

Инженер-механик

90 000 – 105 000 руб.

Подольск

Электрик

договорная

Подольск

Инженер-механик (пищевое производство, поселение Роговское)

89 610 – 103 000 руб.

Подольск

Менеджер по закупкам

от 70 000 руб.

Подольск

Электрик на предприятие

от 60 000 руб.

Подольск

Водитель ричтрака

от 100 000 руб.

Подольск

Водитель автомобиля (автовышка)

от 70 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!