Заместитель директора по маркетингу и продажам услуг гостинично-ресторанного комплекса
№ 3107254 · 20 ноября 2019, 13:24 · 598 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Элит Кроус" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Медведково – на карте | Заработная плата | от 60 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Условия гибкого рабочего графика рассматриваются. Зарплата фиксированная часть + %. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный. Место работы Мытищинский р-н д. Пирогово. Проезд от метро Медведково или г. Мытищи автобус 314 (Асташковское шоссе) до кафе "Белый парус" далее шаговая доступность. | Обязанности | Активные продажи услуг компании: ресторан, гостиница. Привлечение новых клиентов (физических, юридических лиц). Заключение договоров, организация и проведение мероприятий, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Осуществление информационной поддержки клиентов: обновление сайта, составление, рассылка презентационных писем, коммерческих предложений. Участие в разработке мероприятий, направленных на стимулирование продаж, работа на выставках, участие в конференциях. Анализ рынка и систематизация информации о конкурентной среде. Аналитика и планирование продаж, разработка и составление отчетов о проделанной работе. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Знание технологии продаж, опыт активных продаж. Приветствуется опыт продаж в гостинично-ресторанном бизнесе. Оформление договорных отношений с корпоративными клиентами, туристическими агентствами, тур. оператарами. Свободный уровень владения программным обеспечением Microsoft Office и др.РС, приветствуется знание таких PMS, как: Fidelio. Навыки работы с он-лайн каналами продаж. Отличные коммуникационные навыки, умение вести деловую переписку и переговоры. Высокие организаторские способности. Умение находить решения в нестандартных ситуациях. Умение и желание работать в команде. Ответственность и аккуратность в работе |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|